Awa Gning : De Wall Street à Dakar, le parcours d'une experte de la haute finance revenue servir le Sénégal

Elles font partie de ces femmes pour qui l’avenir d'un pays se construit d’abord par le travail, l’exigence et l’engagement. Leaders discrètes mais influentes, expertes reconnues dans leurs domaines respectifs, elles ont compris que l’effort demeure le principal garant de la performance. Parmi elles figure Awa Gning, une professionnelle de la finance internationale qui a fait le choix assumé de revenir au Sénégal après un parcours prestigieux entre Paris, New York et le Moyen-Orient.

​Très sollicitée par diverses plateformes professionnelles et réseaux d’excellence, Awa a décidé de rentrer au pays avec une conviction profonde : il est possible de réussir chez soi et de mettre les compétences acquises à l’étranger au service de la transformation économique nationale.​« J’ai toujours considéré que l’expérience internationale devait avoir un sens. Pour moi, revenir au Sénégal n’est pas un renoncement, mais une continuité logique de mon parcours. Je souhaite mettre mon expertise au service de mon pays et participer à son développement », confie Awa Gning.

​Une spécialiste du risque de crédit formée dans les meilleures institutions

​Analyste du risque de crédit forte de plus de cinq années d’expérience internationale dans la banque d’investissement et la gestion des risques, Awa Gning possède une solide expertise en analyse financière, souscription de crédit, gestion de portefeuille et conformité réglementaire.

​Sa maîtrise d'outils de pointe tels que Power BI, Spotfire ou Bloomberg lui permet d’apporter une haute valeur ajoutée dans l’évaluation du risque et l’aide à la décision stratégique pour renforcer la résilience des portefeuilles financiers.

​Pour cette génération de spécialistes issus de la diaspora, le retour constitue un enjeu majeur : rapatrier au sein de l’économie nationale des compétences aiguisées dans les plus grands centres financiers mondiaux.

​L’excellence académique comme point de départ

​Le parcours d’Awa Gning repose sur des bases académiques irréprochables. Major au baccalauréat au Sénégal, elle poursuit ses études supérieures en France où elle décroche une Licence en Finance et Banque à l’Université Paris Descartes, puis un Master en Finance à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2020-2022). Dès ses années d'études, elle s’investit dans plusieurs associations engagées pour l’égalité des chances.​« Très tôt, j’ai compris que la compétence et le travail étaient les seuls passeports durables vers la réussite. C’est une conviction qui m’accompagne encore aujourd’hui », souligne-t-elle.

​Sa carrière débute au sein de banques d’investissement de premier plan à Paris, notamment chez Natixis et au groupe BPCE en tant qu’analyste risque de crédit. Elle rejoint ensuite l’Inspection Générale et le département d’audit de la Société Générale à New York, avant de poursuivre son parcours à la National Bank of Kuwait. Intervenant directement dans l’analyse des contreparties et la présentation des dossiers devant les comités de crédit, elle s'immerge rapidement au cœur de la gouvernance bancaire.​« Défendre un dossier devant une direction générale ou un comité de crédit m’a appris la rigueur, la responsabilité et la capacité à prendre des décisions fondées sur des analyses solides », explique celle qui n'a jamais reculé devant les défis réputés complexes.

​Une ancienne condisciple de la Sorbonne se rappelle d'elle : « Awa s’est toujours distinguée par sa discipline et sa constance. Ses résultats parlaient pour elle et elle possédait déjà cette maturité qui impressionnait ses camarades ». Même son de cloche du côté de New York, où M. N., ex-collègue à la Société Générale, témoigne : « Elle faisait partie des jeunes professionnelles sur lesquelles on pouvait compter dans les situations les plus exigeantes ».

​Le leadership féminin comme levier de transformation

​Pour Awa Gning, le leadership féminin ne se limite pas à l'accès aux postes de direction ; il représente la capacité de transformer durablement la société par l'intégrité et la compétence. ​« Le leadership féminin consiste à ouvrir des portes, à inspirer par l’exemple et à créer les conditions qui permettent à d’autres femmes d’oser, de grandir et de prendre leur place », résume-t-elle.

​L’une de ses convictions intimes est qu’une femme ne devrait jamais avoir à choisir entre ambition professionnelle, vie familiale et épanouissement personnel. Épouse, mère et professionnelle accomplie, elle estime que ces responsabilités croisées renforcent le sens de l’organisation, l’empathie et les qualités de direction. ​« Je refuse l’idée selon laquelle une femme devrait sacrifier une partie d’elle-même pour réussir. Nos différentes dimensions nous enrichissent et renforcent notre leadership », affirme l'ancienne salariée de la Société Générale.

​Simplicité, culture et équilibre

​Derrière l'experte en chiffres se cache une personne simple et généreuse, passionnée de voyages, de lecture, de cuisine, mais aussi adepte de Pilates et de yoga pour maintenir son équilibre aux côtés de sa famille.

​Aujourd'hui de retour au Sénégal, Awa Gning incarne cette figure montante de la finance et du capital humain de la diaspora. Comme le soulignait une de ses collaboratrices : « Son retour au pays est une chance. Elle apporte une expérience internationale précieuse tout en restant profondément attachée aux réalités sénégalaises ».