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Passation de service au CROUS de Thiès : entre émotion, folklore, bilan et nouvelles ambitions

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Adja Publié le 11 août 2026 à 09:27
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Passation de service au CROUS de Thiès : entre émotion, folklore, bilan et nouvelles ambitions

Le Centre régional des œuvres universitaires de Thiès (CROUS) a connu ce lundi une nouvelle étape de son histoire avec la cérémonie de passation de service entre le directeur sortant, Serigne Mbacké Lô, et son successeur, Cheikh Tidiane Gaye.

Après avoir présenté le bilan de son passage à la tête de l’institution, Serigne Mbacké Lô a livré un message empreint de sobriété, de reconnaissance et de disponibilité. « Les fonctions passent. Les convictions demeurent », a-t-il déclaré, avant de renouveler ses félicitations à son successeur et de lui adresser ses prières pour la réussite de sa mission.

Le directeur sortant a assuré Cheikh Tidiane Gaye de sa totale disponibilité à l’accompagner dans la prise en main du service. Il a également tenu à rassurer sur les acquis laissés derrière lui : « Nous vous transmettons une administration structurée et une équipe solide, compétente et expérimentée. »

Serigne Mbacké Lô a, dans le même esprit, appelé les agents du CROUS de Thiès à accompagner le nouveau directeur avec « loyauté, disponibilité et professionnalisme », insistant sur une valeur essentielle à ses yeux : la continuité du service public.

« Je ne quitte pas le service public universitaire »

L’ancien Directeur a également tenu à préciser que cette passation ne constitue pas un départ définitif du service public universitaire. Agent de l’Université Iba Der Thiam de Thiès, il était appelé temporairement à diriger le CROUS dans le cadre d’un détachement.

Il retrouvera donc son université, où il a déjà consacré plusieurs années à la gestion des étudiants et à la modernisation des services qui leur sont offerts.

« Le lieu change. La fonction change. Mais la mission demeure : servir les étudiants », a-t-il souligné.

Une mission qui, selon lui, traverse son parcours professionnel depuis près de treize ans. Les nombreux témoignages reçus récemment d’étudiants et d’anciens étudiants lui ont permis de mesurer davantage la portée de cet engagement.

« Servir les étudiants n’est plus seulement une fonction, ni même une passion. C’est devenu une véritable dévotion », a-t-il confié.

Les ambitions de Cheikh Tidiane Gaye

Prenant officiellement les commandes du CROUS de Thiès, Cheikh Tidiane Gaye a affiché une ambition centrée sur l’amélioration des conditions de vie et d’études des étudiants, mais également sur le renforcement de l’environnement professionnel des agents et la qualité des relations avec les partenaires.

Son ambition est résumée en trois attentes : que l’étudiant constate une amélioration de ses conditions de vie et d’études, que le personnel bénéficie d’un environnement de travail plus performant et plus valorisant, et que les partenaires considèrent le CROUS de Thiès comme un service fiable, moderne et performant.

Le nouveau Directeur entend également inscrire son action dans les orientations de la tutelle et obtenir des résultats concrets.

« Des paroles aux actes. Des orientations aux résultats. Des engagements aux réalisations », a-t-il martelé, résumant sa vision autour d’un triptyque : une responsabilité, un cap, une ambition.

« Je viens servir, pas me servir »

Cheikh Tidiane Gaye dit mesurer pleinement la confiance qui lui est accordée et surtout le devoir qui accompagne sa nouvelle responsabilité.

Dans un discours aux accents républicains, il a posé les principes devant guider son action : « Je viens servir, pas me servir. Je viens rassembler, pas diviser. Je viens construire, pas déconstruire. »

Il entend ainsi inscrire son mandat dans la continuité de l’État et dans la dynamique de transformation portée par les autorités nationales.

Le cap est clairement affiché : faire du CROUS de Thiès une institution plus moderne, plus performante, plus humaine et résolument tournée vers l’étudiant.

Pour y parvenir, le nouveau Directeur mise sur une méthode fondée sur quatre piliers : le dialogue, la responsabilité, la transparence et la performance.

La passation de service a également été marquée par des affichages d’appartenance politique. Entre folklore, discours et démonstrations de fidélité politique, la cérémonie, démarrée à 11 heures, s’est prolongée pendant près de six heures, pour finalement prendre fin aux alentours de 17 heures.

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