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Recrutements

Recrutement de plusieurs Surveillants de Chantiers.

L’OIM recrute plusieurs Surveillants de Chantiers.

L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et l’Union européenne ont signé un contrai de subvention qui entre dans le cadre du programme de coopération pour la sécurité intérieure entre le Sénégal et l’Union européenne (SENSEC-UE).

L’objectif du programme est de prévenir et de réduire les facteurs de déstabilisation internes et externes de l’État pour preserver son potentiel de développement.

L’objectif spécifique du programme est quant à lui d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la I redevabilité des services de sécurité intérieure, à travers : la lutte contre le terrorisme et le crime organisé, le renforcement du contrôle et de la surveillance des frontières, et la reforme de la gouvernance du secteur de la sécurité intérieure.

La convention entre l’OIM et l’UE contribuera à la réalisation de ces objectifs, à travers la construction de bâtiments de service pour les autorités responsables de la sécurité du pays, et la fourniture de moyens.

Dans le cadre de ce programme, l’OIM recrute des Surveillants de chantiers.

Sous la supervision directe du Coordonnâtes du projet et sous la supervision technique de l’Ingénieur, les Surveillants de chantier assureront le rôle de représentant permanent de l’OIM au niveau des chantiers de construction et de réhabilitation, ils seront responsables du suivi et du contrôle technique desdits travaux.

Vos responsabilités à l’OIM

Le titulaire doit faire prouve des compétences techniques et comportementales suivantes :

  • Effectuer la surveillance et le contrôle technique des travaux afin de s’assurer de la qualité de l’exécution auprès de l’entrepreneur ;
  • S’assurer que l’implantation des ouvrages par l’entrepreneur est correcte et faire des vérifi­cations d’arpentage le cas échéant .
  • Lire les plans et devis, les comparer aux travaux et faire rapport des écarts constatés:
  • Examiner la qualité d’exécution des travaux parachevés pour s’assurer qu’elle est conforme aux normes et exigences des contrats ;
  • Mesurer les ouvrages executes, compiler les quantités et préparer les documents requis pou les demandes de paiement ;
  • Inciter les intervenantes A respecter les règles de sécurité au travail en vigueur au chantier de construction ;
  • Inciter les intervenants à respecter les clauses environnementales ;
  • Rédiger des rapports hebdomadaires sur la progression des travaux et des rapports ponctue sur les incidents et les événements particuliers ;
  • ‘Participer aux réunions de chantier ;
  • Apporter des solutions aux problèmes rencontrés en fonction de ses responsabilités
  • Représenter l’OIM au sein du Comité de Pilotage au niveau local et prendre des initiatives dans le but de résoudre les problèmes rencontrés, dans la limite de ses responsabilités :
  • Jouer le rôle de lien entre le Maître d’Ouvrage et les autorités ou administration
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de l’Ingénieur ou du Coordonnâtes du projet.

Qualifications requises et expérience

Education

  • Diplôme universitaire en Génie Civil ou tout autre domaine connexe et 2 années ci expé­rience dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
  • Diplôme de technicien supérieur et 4 années d’expérience pertinente en domaines similaires
  • Justifier d’une expérience d’encadrement sur chantier

Expérience

  • Avoir au moins trois (03, ans d’expérience dans la supervision de travaux de construction
  • avec au moins trois (03) ans d’expérience dans des projets de même nature;
  • Expérience avérée dans le domaine de l’électricité courant fort et courant faible, installation des systémes d’energie solaire et de la plomberie ;
  • Maîtrise de la suite Office et des logiciels AutoCAD et MS Project

Prérequis :

  • Être en possession d’un ordinateur et d’un appareil photo ;
  • Avoir une bonne connaissance de la zone de projet ;
  • Être disposé à résider sur les lieux des travaux (GaJoya, Manda Douane, Maka Gouye, Nganda, Sacnsoutou, Moudéry, Scléty, Karang, Rosso, Moussala, Tambacounda, Kidira, Keur Ayib, Médina Sabakh, Saint-Louis, Kédougou, Bétenty, Djiniak Bara).

Langues

  • Une maîtrise parfaite du français est nécessaire. Une bonne maîtrise des langues locales est requise.

Compétences requises

Valeurs

  • Inclusion et respect de la diversité: respecte et favorise les différences individuelles et cultu­relles; encourage la diversité et l’inclusion chaque fois que possible.
  • Intégrité et transparence: maintient des normes éthiques élevées et agit en conformité avec
  • les principes / règles de l’organisation cl les normes de conduite
  • Professionnalisme: démontre sa capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour faire face aux défis quotidiens.

Compétences de base

  • Travail d’équipe: développe et promeut une collaboration efficace au sein des unités et entre celles-ci pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats: produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et axée sur les services est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus
  • Gérer et partager les connaissances: cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
  • Responsabilité: assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délègue.
  • Communication; encourage et contribue à une communication claire et ouverte, explique des sujets complexes de manière informative,

Autres

La durée du contrat peut être sujette à des modifications compte tenu de la nature des tra­vaux au niveau de chaque site.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisage et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération Dans tous les cas. la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situe à proximité du lieu de tra­vail. et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler

Los personnes intéressées sont invitées a soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse reciomsenegalco@iom.int en mentionnant Nom, Prénom et la référence du poste en objet: CA-CO-O12-2020. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 28-rnai-20 Le. candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

Période d’annonce : DU 18 MAI AU 28 MAI 2020

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à reciomsenegalco@iom.int

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