La Confédération Africaine de Football (CAF) franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur du développement du football féminin en lançant le Women Instructors Development Program (WIDP).
Ce programme, qui débutera en mars 2025 à l’occasion du Mois international des droits des femmes, vise à renforcer les compétences des femmes engagées dans l’éducation et la formation des entraîneurs à travers le continent africain.
Un programme structuré et inclusif
S’étendant sur trois mois, le WIDP alternera entre modules en ligne et une formation en présentiel, garantissant une flexibilité pour les participantes qui occupent déjà des rôles professionnels dans le football. Le calendrier est le suivant :
- 4 – 5 mars 2025 : Module 1 – Leadership
- 18 – 19 mars 2025 : Module 2 – Communication
- 25 – 26 mars 2025 : Module 3 – Pédagogie du coaching
- 8 – 9 avril 2025 : Module 4 – Connaissances pratiques
- 5 – 9 mai 2025 : Formation en présentiel et évaluation (Addis-Abeba, Éthiopie)
En complément des formations, un mentorat sera mis en place pour accompagner les instructrices même après la fin du programme.
Un engagement fort pour la place des femmes dans le football
Le WIDP réunira 29 participantes issues de 22 associations membres de la CAF, parmi lesquelles figurent des sélectionneuses nationales et des figures emblématiques de la Ligue des Champions Féminine de la CAF. Parmi elles, Sheryl Botes (sélectionneuse de l’Ouganda), Lamia Boumehdi (entraîneure du TP Mazembe et championne de la CAF WCL 2024) et Selam Zeray (sélectionneuse du Liberia). Des expertes reconnues comme Touré Clémentine (Côte d’Ivoire) et Jaqueline Shipanga (Namibie), membres du Comité technique de la CAF, ainsi que des expertes d’autres confédérations comme l’UEFA participeront également au programme.
Meskerem Goshime, responsable du football féminin à la CAF, souligne l’importance de cette initiative : « Ce programme est une étape essentielle pour garantir que les femmes jouent un rôle central dans l’avenir du football en Afrique, tant sur le terrain qu’en dehors. Il reflète l’engagement de la CAF à offrir aux femmes des opportunités accrues en matière de leadership, d’éducation et de mentorat. »
Véron Mosengo-Omba : « Changer la perception du football féminin »
Le Secrétaire Général de la CAF, Véron Mosengo-Omba, a également insisté sur la nécessité de faire évoluer la place des femmes dans le football : « L’une des priorités du Président de la CAF, Dr Patrice Motsepe, depuis son élection, est de développer et promouvoir le football féminin. Nous avons lancé la Ligue des Champions Féminine en 2021, et aujourd’hui, nous continuons sur cette lancée avec des initiatives comme le WIDP. L’image que je veux voir changer, c’est celle d’équipes féminines coachées uniquement par des hommes. Ce n’est pas normal. Nous devons encourager davantage de femmes à prendre des rôles de leadership dans l’encadrement technique du football. »
Le WIDP s’inscrit dans la stratégie plus large de la CAF pour réduire les inégalités de genre dans le football africain, en offrant aux femmes les outils nécessaires pour façonner l’avenir du jeu sur le continent. L’accompagnement de l’UEFA et de la FIFA dans ce projet témoigne également de l’importance de cette initiative à l’échelle internationale.
Avec ce programme novateur, la CAF envoie un message clair : le football africain doit compter sur toutes ses forces vives, sans distinction de genre, pour atteindre son plein potentiel.